Duurzaam presteren met Level up Lifestyle
Energieker, innovatiever & duurzaam presteren de sleutel naar blijvend succes!
In veel organisaties wordt leiderschap nog steeds verward met controle houden,
altijd sterk moeten zijn, alles overzien.
Maar achter de schermen zie ik leiders die emotioneel uitgeput zijn,
medewerkers die zich niet veilig voelen om zich uit te spreken,
en een cultuur waarin het masker belangrijker is dan de mens erachter.
We leren mensen om te presteren, maar niet om te voelen.
We waarderen resultaat boven verbinding en ondertussen loopt het ziekteverzuim op, haken mensen af, of gaan ze op de automatische piloot door.
Leeg, verdoofd, of op het randje of in de afgrond van een burn-out.
Dit is niet alleen een individueel probleem, dit is een systeemprobleem.
Wat ontbreekt is kwetsbaarkrachtig leiderschap.
Leiders die zichzelf kennen, durven tonen, en anderen daarin meenemen.
Leiderschap zonder masker, zodat veiligheid, vertrouwen en vitaliteit niet langer bijzaken zijn, maar de basis vormen van hoe we werken, leven en leiden.
Zeg nee tegen een walking Burn-out met een LinkedIn glimlach
Is jouw organisatie een high-performance auto… zonder prestatief motoronderhoud?
Je pompt brandstof in leiderschap, teamtrainingen en vitaliteitsworkshops. En weet toch dat het systeem onder de motorkap begint vast te lopen.
Teams die blijven rijden, maar niet bloeien. Leiders die sturen, maar zich leeg voelen. Medewerkers die passen, maar niet gehoord worden.
Dat is een systeem dat stagneert, niet een tekort dat je bijtankend oplost.
Net als een stad meer is dan gebouwen,
zo is jouw organisatie méér dan losse interventies.
Onze 4 bouwstenen van systeemherstel
Investeer niet in losse tools, maar in wat ertoe doet met het:
Kwetsbaarkrachtig Leiderschapsmodel®
- Leefstijl als fundament. Want een uitgeput lijf is geen drager van leiderschap.
- Zelfbeeld & hechting. Omdat gedrag gestuurd wordt door verhalen die we zelf geloven.
- Levensloop & vorming . De mens in zijn context. Geen leider zonder geschiedenis.
- Gedrag & leiderschap in de praktijk . Zichtbaar maken wat onbesproken blijft.
vertaald naar praktijk:
1. Leiderschap: de motor checken
2. Teamontwikkeling: het systeem synchroon zetten
3. Vitaliteit & Preventie: vervuilde olie vervangen
4. Re-integratie: opnieuw uitlijnen in plaats van restaureren
Kies voor Level up lifestyle als jouw organisatie het lef heeft om écht te kijken.
Gezonde Levensstijl Met Level up Lifestyle
Leiderschap
Teamontwikkeling
Teamontwikkeling
Geen training vol modellen die maandag alweer vergeten zijn.
We werken aan de fundering:
- Zelfinzicht
- Authentieke impact
- Energie als sturingsbron
Zodat leiders weer richting durven geven zonder zichzelf te verliezen.
Teamontwikkeling
Teamontwikkeling
Teamontwikkeling
Een team is geen optelsom van individuen.
Het is een systeem vol dynamieken, verwachtingen, loyaliteiten.
Wij helpen teams vertragen om te versnellen.
Door ruimte te maken voor eerlijkheid, veiligheid en gezamenlijke richting.
En ja, dat vraagt lef.
Vitaliteit & Preventie
Vitaliteit & Preventie
Vitaliteit & Preventie
Burn-outcijfers liegen niet.
Preventie begint niet bij een workshop mindfulness
maar bij het herkennen van signalen vóór ze escaleren.
We werken met leefstijlinterventie, gedragsverandering en leiderschapscultuur
die écht bijdraagt aan duurzame inzetbaarheid.
Re-integratie
Vitaliteit & Preventie
Vitaliteit & Preventie
Een werknemer terug op de werkvloer zetten is makkelijk.
Maar terugbrengen in zingeving, vertrouwen en energie dat is vakwerk.
Onze re-integratietrajecten combineren psychologie, coaching en leefstijlbegeleiding
voor duurzaam herstel.
Niet terug naar 'hoe het was' maar vooruit naar wat klopt.